Mon intérêt pour la psychologie est né en terminale avec mon professeur de philosophie très investi. Découverte de Freud… Et une passion qui ne m’a plus quittée.
Les opportunités et les rencontres m’ont guidées vers d’autres horizons : gestion de projets complexes dans les services informatiques, analyses financières, animation de réseaux.... Et au bout de plusieurs cycles de vie, frustrations, désengagement, besoin d'engagements qui donnent du sens…
Allier ma passion de jeunesse pour la psychologie, mon goût pour les relations humaines, à une bonne connaissance des organisations et des problématiques liées au changement, je choisis, des années plus tard, d’aller vers mon rêve : accompagner les personnes dans leur développement professionnel et personnel.
Nouveau parcours de formation : Master 2 en Gestion des Ressources Humaines, Coaching en développement professionnel et personnel… Cycle de formation complété par des spécialisations en Pratique Narrative, Annalyse Transactionnelle, Communication Non Violente et d'autres !
Depuis, ma mission est de vous aider à vous connecter avec vos envies profondes, d’aller à la rencontre de votre propre chemin, de vous libérer de vos peurs, de développer vos talents !
Une relation professionnelle authentique, bienveillante, sans jugement et respectueuse de la personne dans sa globalité et son contexte
Stimuler la créativité et le potentiel des personnes
Respecter le code de déontologie du coaching et la stricte confidentialité
Supervisée dans ma pratique du coaching
L’oeil d’amour – Oeil pygmalion
Je garde ce concept de Catherine Mengelle lors de ma certification en Pratiques Narratives (inspiration de Marilyn Frye – Politics of Reality : Essays in Feminist Theory (1983) qui oppose œil d’amour et œil arrogant. Dina Scherrer, également formatrice à la Fabrique Narrative, évoque la capacité à voir le merveilleux en chaque personne.
En coaching professionnel, la posture se veut neutre mais je reste convaincue par la nécessité de porter cet œil d’amour, non pas pour aller vers la sympathie et risquer de sortir du cadre professionnel qui imposerait de la supervision, mais pour voir au delà des idées préconçues, gardant la conviction que toute personne accompagnée recèle des trésors qui ne demandent qu’à être révélés !
Mon profil Linkedin https://www.linkedin.com/in/sabine-benitha/
Accompagnement individuel et collectif sur des missions de développement professionnel, transition professionnelle, communication bienveillante, confiance en soi.
Formation, animation de réseau, séminaires
Conseil, analyses financières, accompagnement de chefs d’entreprises dans le financement et assurance de leurs projets d’équipement en véhicules industriels
Management direct et transversal sur des projets complexes de mise en place de systèmes d’information, recrutement et délégation de ressources en régie ou forfait
Expérience d’entreprises de tailles variées : TPE à groupes internationaux ; de secteurs divers : informatique ESN, industrie, finance, assurances ; avec process de vente directe, indirecte, en ouverture de comptes et fidélisation
Praticienne Narrative (cycle d'une année) – Fabrique Narrative – Spécialisation sur le deuil et le changement - l'Orientation des jeunes
Spécialisation dans la gestion des émotions (D. Chernet)
Cycle de 3 ans en Analyse Transactionnelle 101 et 202 (EATSO) - spécialisation d'une année en psychothérapie
Certification en Action Learning (co-développement)
Certification DISC outil comportemental (Paris)
Formation de formateur occasionnel – Cegos
Master 2 en Gestion Ressources Humaines, Développement et Coaching professionnel – IAE – Bordeaux Mémoire sur la Communication Non Violente (CNV) et cas de coaching en burn-out
Coaching personnel – MHD – Paris (PNL, AT, CNV)
Master 1 Marketing Commerce CNAM – Paris
L1 Psychologie - Université Aix-Marseille