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Adaptation du Macro-processus© de Stéphane Seiracq
« Rien n’est plus pratique qu’une bonne théorie. » Kurt Lewin
Le coach est expert du processus de coaching, le coaché de son contenu.
Le coach est expert du processus de coaching, le coaché de son contenu.
Les outils et méthodes utilisés sont divers et complémentaires. La formation Master 2 Gestion des Ressources Humaines, Coaching et développement professionnel, dispensée à l’Université de Bordeaux est exigeante et pluridisciplinaire, fondée notamment sur le questionnement, l’approche systémique, la Gestalt, les Pratiques Narratives, la Théorie des Organisations (E. Berne), le Management situationnel, le Macro-processus© de Stéphane Seiracq.
La formation en coaching dispensée par l'Ecole MHD, Paris est fondée sur des apprentissages en Programmation Neuro Linguistique (PNL), AT, Cycle de vie d’Hudson notamment.
Plein Axe est également certifiée sur l’outil d’analyse comportementale DISC, au cycle 202 de l'Analyse Transactionnelle (AT) et en Action Learning (approche de co-développement).
Qu’est ce que l'outil DISC ?
Qu’est ce que l'outil DISC ?
Le DISC StylesTM d’Assessments 24×7 distingue le comportement d’une personne (style naturel) de la façon dont elle s’adapte à son environnement (style adapté).
Le modèle des couleurs permet à chacun de mieux comprendre sa zone de confort et d’inconfort, de prendre conscience de ses forces et ses faiblesses.
Chacun peut ainsi mettre en place des stratégies de réussite en adoptant des attitudes qui répondent aux exigences de l’environnement.
Connaître son comportement et reconnaître celui des autres est un atout pour dynamiser la performance individuelle et collective.
Cette analyse peut vous permettre de :
Cette analyse peut vous permettre de :
Connaître vos forces, vos limites et axes de développement personnel
Comprendre comment et pourquoi les autres sont différents de vous
Perfectionner votre communication interpersonnelle pour gagner en flexibilité et efficacité
Améliorer la qualité du travail en équipe, le climat au sein de l’entreprise et la coopération
Prévenir et mieux gérer les conflits
Intéressés pour découvrir votre style de comportement ? N'hésitez pas à prendre contact avec nous !
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